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黎平县:“党建+”模式强力稳住就业基本盘
文章来源:县人力资源社会保障局 县政府办 发布时间:2022-12-14 17:07 浏览量:0次 打印 关闭 【字体:

今年以来,黎平县充分发挥党建引领作用,不断树牢“靠作风吃饭、用数字说话、凭实绩交卷”的干事创业鲜明导向,扎实推进全县就业形势持续稳中向好发展。

一是“党建+服务”,提高群众就业满意度。坚持党建引领,推行一次性办结、急事急办、特事特办等工作机制,对受理的业务在承诺时间内办结。对手续不齐全的,一次性告知群众应补充的材料,不让群众多跑,提高群众办事满意度。截至目前,就业便民服务窗口共受理群众申办事项13.8万件,办理13.8万件,办结率达100%,投诉率为“零”。

二是“党建+培训”,提高群众技能水平。加大对市场用工需求和农村劳动力培训意愿排查,大力开展中式烹调、家政服务、电工等特色品牌技能培训,增强农村劳动者就业竞争力和就业稳定性。截至目前,开展职业技能培训95期4020人,帮助4020人实现就业增收,培训后就业率达100%。

三是“党建+就业”,提高群众就业渠道。依托人力资源公司、就业服务融合体、就业帮扶车间等载体,加大就业岗位开辟和挖掘力度,通过线下招聘会、直播带岗、有组织劳务输出等方式,多渠道、多途径促进劳动力稳岗就业,对弱、残等就业困难人员开发公益性岗位兜底就业。截至目前,实现新增就业6430人,组织扶持12.48万人在省外实现就业。(县人力资源社会保障局 县政府办 刘辉 周泽雅)