近年来，黎平县以“稳就业”“保就业”为重点，积极探索“帮扶车间+”模式，实现搬迁群众“出门就能上班，在家也能赚钱”。
一是“帮扶车间＋厂房”增加就业容量。将安置区地下车库、闲置商铺等改造成标准厂房，引进鞋业、皮具、衣服等劳动密集型来料加工企业进驻就业帮扶车间，优先帮助年龄偏大、居家妇女、轻度残疾等重点人群就业，让搬迁群众实现“家门口”就业。目前，全县易地扶贫搬迁安置点累计创建就业帮扶车间20个，带动354名搬迁群众就业。
二是“帮扶车间＋居家”灵活就业方式。针对部分搬迁群众可支配时间不固定的实际，采取“帮扶车间﹢订单﹢搬迁户”方式，把工作场地由车间搬进群众家里，开启搬迁群众“居家就业”模式，由就业帮扶车间提供必备的生产工具、原材料并负责回购生产出的合格成品，按计件制发放工资，让搬迁群众足不出户也能实现就业增收。目前，共帮助200余名搬迁群众实现居家就业。
三是“帮扶车间＋企业+合作社”拓展就业渠道。以村级合作社为依托，整合土地、劳动力、技术等资源，将一批经营规范、发展态势良好的村级合作社、龙头企业创建为就业帮扶车间，吸纳搬迁群众参与合作社和企业生产经营、产业管护等工作，提高就业帮扶车间带动就业的效率。目前，全县创建帮扶车间179个，解决就业4300余人，其中搬迁群众490余人。（县人力资源社会保障局 吴丽丹）
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